Rólam
„Az emberek mindig a körülményeket okolják azért, amit az életben elérnek. Én nem hiszek a körülményekben. Azok az emberek, akik boldogulnak ebben a világban, olyanok, hogy reggel felkelnek és megkeresik azokat a körülményeket, amelyekre szükségük van. Ha nem találnak ilyet, megteremtik őket.”
George Bernard Shaw
Takács Róbert vagyok, 12 éve közép/felsővezető nemzetközi nagyvállalatoknál és business coach
A coaching világában töltött éveim során ráébredtem, hogy a sikeres üzleti teljesítmény, valamint a személyes siker nem mindig kizárólag a szakmai készségeken és a stratégiákon múlik.
Az emberek személyes fejlődése, belső állapotai és az érzelmi hátterük egyaránt kihatnak az üzleti, valamint a magánélet eredményeire. Nagyon sok kliensemnél tapasztaltam azt az üléseinken, hogy múltból hozott blokkjaik, korlátozó hiedelmeik szabják gátját személyes fejlődésüknek, hátráltatják őket az akciótervezésben, céljaik elérésében és mintegy foglyai a saját tömlöcüknek, amit ezek a különféle hiedelmek és blokkok alkotnak számukra a mindennapokban.
A coach feladatköre szűkké vált számomra. Ennek felismerése vezetett el ahhoz a ponthoz, hogy kibővítsem az üzleti és life coaching tevékenységemet a Rapid Transzformációs Terapeuta képzettséggel, és ez a döntés a klienseim számára nyújtott támogatásom új dimenziójává vált.
A Rapid Transzformációs Terápia ideális eszköz a blokkok oldásához.
A módszer lehetővé teszi számomra, hogy a kliensem tudatalattijában azonosítsuk és feloldjuk azokat az akadályokat, amelyek gátolják őket sikereik elérésében. A Rapid Transzformációs Terápia egy rendkívül hatékony eszköz a negatív hiedelmek, blokkok és traumák feldolgozásában, így az ügyfeleim gyorsabban és hatékonyabban érhetik el a kívánt eredményeket egy kiegyensúlyozott, stabil, önazonos élet megteremtésével.
A célom az, hogy minden ügyfelemnek teljes körű támogatást nyújtsak az üzleti és személyes fejlődésükben. Azáltal, hogy kombinálom a coaching és a terapeuta megközelítéseket, kiterjesztem az eszköztáramat, hogy minden egyes ügyfelemnek személyre szabott és hatékony segítséget nyújthassak azokon a területeken, ahol szükségük van rá.
Hogyan lettem vezetőből coach?
„Javíthatatlanul optimista vagyok, bár az élet pesszimizmusra szeretne tanítani, de nem hagyom magam.”
Vekerdy
Személyiségemből fakad az emberek iránti vonzalom, extrovertált típus vagyok. Visszajelzések szerint érzelmi síkon könnyedén rá tudok hangolódni az emberekre, elakadásaikra, minek hatására nehézségek nélkül és gyorsan bizalmukba fogadnak: egyenes út a megoldás felé.
Húszas éveimben egyre jobban bosszantottak a kifogásaim, amivel a saját karrierem és fejlődésem útjában álltam. Értetlenül láttam a mondvacsinált kibúvóat, amivel magamnak blokkokat állítottam.
Tanulmányaimmal és tapasztalásommal ez a bosszúság átfordult a coaching megismerésével építő és segítő erővé. Ezen az úton legnagyobb segítőim, útjelzőim és kritikusaim a három igazmondó gyerekem és a csodálatos feleségem. Kíméletlen őszinteségükkel segítettek az önmagvalósulás útján, ami a coachinghoz vezetett.
Szakmai karrierem során senior vezetőként egyengettem kezdő vezetők útját, tapasztaltam a tipikus nehézségeket, melyeket minden vezető megél (magam is átéltem kezdőként, így pontosan megértem a frusztrációjukat), míg eljut a kitűzött célig, a sikerig (pl.: identitás, vezetői önkép, önbizalom, bizonytalanságok, kételyek, bizonyítási kényszer és bizonyítási vágy).
BESZÉLJENEK HELYETTEM A KÖZÖS SIKERTÖRTÉNETEK
Elégedett ügyfeleim beszámolóit itt olvashatod:
Ha Te is szeretnél közéjük tartozni, úgy érzed, a segítségedre lehetek, vedd fel velem a kapcsolatot.